近日，广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会就申请人陈某某与被申请人广州市海珠区某服装商行劳动争议一案，成功促成双方达成调解协议，被申请人一次性支付申请人3万元，双方劳动争议一次性了结。该调解书已发生法律效力，高效维护了劳动者的合法权益。

劳动关系存续期间：双方对2024年8月30日至2025年8月27日期间存在劳动关系无异议； 未签劳动合同二倍工资：申请人主张51666元二倍工资差额； 违法解除赔偿金：申请人主张9444.34元赔偿金。

证据准备充分：整理工资流水、考勤记录、解除通知等证据，确立维权基础； 诉求合理设定：依法主张二倍工资与赔偿金，为调解预留空间； 沟通务实高效：在仲裁委主持下，积极与被申请人沟通，促成互谅互让。

经仲裁委主持调解，双方自愿达成如下协议： 支付金额：被申请人一次性支付申请人3万元； 履行方式：于2025年9月26日前通过银行转账支付； 权利义务终结：双方不再就本案劳动争议向对方主张任何权利。